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榜样之光·青年之声 | 学习先进典型,践行司法使命(二)

来源: 政治部 时间: 2026-02-05 11:32 点击量: 180
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罗薇  政治部




组织人事工作肩负选人育人、激发动能的重要使命,是法院队伍建设的制度保障和核心抓手。学习丁宇翔同志,就是要学习他信念坚定的政治品格,在干部选拔培养中始终坚持政治标准,确保法院队伍绝对忠诚可靠;学习他追求卓越的专业精神,着力提升干警素质能力,营造潜心钻研、精益求精的浓厚氛围;学习他甘于奉献的胸怀,关心关爱干警,激发队伍干事创业的内生动力。

我将以先进典型为镜,立足本职,担当尽责,努力为司法事业贡献力量。


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康之路  综合办公室




综合办公室作为全院运转的“中枢”,承担着协调、保障等重要职责,是审判执行工作高效开展的重要支撑。丁宇翔法官所展现的精益求精、严谨务实作风,正是做好办公室工作所必需的职业素养。我将以他为榜样,立足岗位践行初心:坚守忠诚本色,始终把政治建设摆在首位,确保各项工作方向不偏、落实有力;锤炼扎实作风,在文稿起草、统筹协调等工作中精益求精;强化担当作为,主动对接审执一线需求,细致做好服务保障工作。

今后,我将以更加饱满的热情和务实的行动,在平凡岗位上践行榜样精神,为法院高质量发展贡献力量。

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霍旺  审判管理办公室




审管办是法院的“数据中枢”,通过分析结案率、发改率、平均审理天数等重要指标来衡量审判工作。丁宇翔法官的事迹启示我们:真正驱动“优质审判”的,是“如我在诉”的司法良知与“精益求精”的专业追求。

审判管理应超越“唯数据论”,在考核与评查中既关注“数字结果”,更重视“过程价值”,激励法官穿透条文、实质解纷。同时,管理也是服务,应优化流程、减少事务性负担,为法官“赋能”“减负”,使其更专注于审判核心,产出更多精品案件。

丁宇翔法官是审判管理的一面明镜。我们将以此推动管理思维从“事务管控”向“服务赋能”转变,着力服务于锻造高素质审判队伍、产出高品质司法产品的根本目标。

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孙雪芹  信访办




作为基层法院信访工作人员,我深刻认识到:必须践行“如我在诉”的为民情怀,耐心倾听诉求、用心化解矛盾,让群众感受到司法温度;要发扬“不止于办案”的担当精神,不满足于程序性答复,主动分析信访背后的共性问题,推动纠纷源头化解;还应汲取“向光而行”的坚韧品格,精进业务、保持定力,以专业与耐心赢得群众信任。

榜样如炬,照亮前路。我将以榜样精神激励自己,在信访岗位上努力服务群众、履职尽责,为提升司法公信力、维护社会和谐稳定贡献力量。

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贾潇  司法警察大队




丁宇翔法官“案子不结不罢休”的执着,深刻诠释了法院人的为民初心;“法条是死的,人心是活的”一语,更让我对执法有了新认识。这也让我反思:押解、安检、值庭等工作看似平凡,却是司法安全的重要防线。执法既要严守规矩,也应保持温度。面对当事人,应耐心释法、换位思考,在维护秩序的同时传递司法温情。

榜样在前,责任在肩。我将把感动转化为动力,持续锤炼警务技能,提升应急处突能力,在平凡岗位上踏实履职,以实际行动捍卫司法权威与公平正义。