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他山之石,可以攻玉|新洲法院调研组赴荆门中院及辖区基层法院学习调研

来源: 政治部 时间: 2024-04-18 17:06 点击量: 333

为学习借鉴优秀法院经验做法,做实做深、做优做强诉源治理及立审执一体化工作,4月15日至16日,新洲区法院党组成员、副院长靖杰华带领调研组一行赴荆门市中院、京山市法院、荆门市东宝区法院等单位学习调研。新洲区法院审判委员会专职委员周军、叶红卫,办公室、审管办、立案庭、各人民法庭负责人及相关人员参加调研。

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调研期间,调研组先后实地参观了京山市法院、京山市矛盾纠纷多元化解中心、京山市法院雁门口法庭、荆门市中院、荆门市矛盾纠纷多元化解中心、荆门市东宝区法院漳河法庭,并与相关单位领导和工作人员开展调研座谈。荆门市中院党组副书记、副院长夏朝阳、研究室负责人李纯全程陪同调研。

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01

 “联”字诀

念好“联”字诀,推动纠纷“源头化解”。荆门两级法院认真落实荆门市委政法委出台的《荆门市推进矛盾纠纷多元化解专项行动工作方案》,依托市县镇村四级“综治中心”,通过派驻审判团队、设置法官工作室和“共享法庭”,共搭“实体、网络、热线”三大平台,构建以市级中心为枢纽,四级平台互联互通,纵向到底的“人力调解网”。矛调中心入驻16家调解委员会,根据群众的不同司法诉求,量身定制解纷服务,构建横向到边的“能力调解网”。

02

 “通”字诀

念好“通”字诀,推动纠纷“多样化解”。荆门市中院与市司法局联合下发《关于加强诉调机制对接的实施意见》,畅通案件流转渠道,构建了多点可控、信息共享、联调联动的常态化纠纷调处机制,取得了“1+1>2”的工作效果。荆门两级法院在市县矛调中心设立速裁团队,做好指导调解、司法确认、简案速裁等工作。加强调解员的业务培训,以“一周一会”、专题讲座、案例解析等形式,解决调解员在调解过程中遇到的法律难题,提高调解员的调解成功率。

03

 “实”字诀

念好“实”字诀,推动纠纷“实质化解”。全市人民法庭以荆门市中院开展的“四融共建共同缔造”活动为契机,通过大走访、大调研,主动融入基层组织、融入基层群众、融入重点企业,融入辖区学校,有针对性开展排查梳理、纠纷化解等工作,减少涉诉矛盾隐患。积极参与创建“法治文明乡村、社区”,推广“法治夜校”“巡回审判”等有益做法,定期发布人民法庭典型案例,发挥裁判示范效应,筑牢基层社会治理的“防火墙”。京山市法院雁门口法庭2023年度调撤率76.5%,一审服判息诉率高达97%,平均审理天数仅22天。

04

 “智”字诀

念好“智”字诀,推动纠纷“智能化解”。荆门市中院出台《荆门市深化多元解纷完善在线调解工作实施方案》,以人民法院调解平台为载体,让调解规范化、流程可视化。经矛调中心调解达成调解协议的案件,当事人通过调解平台申请司法确认,速裁团队及时办理,用智能化手段为纠纷化解“加速度”。


此次调研交流行程紧凑,收获满满。新洲区法院将以此次调研为契机,积极学习借鉴先进法院诉源治理工作经验,强短板、补弱项,将考察调研成果及时转化为破解难题、推动工作的有效举措。